为学生共同努力
WGU的员工和学生有很多共同点. 我们都有个人和职业抱负. 我们雄心勃勃，目标是成为大事业的一部分. 我们都想过最好的生活，并激励别人也这样做. 这是你参与真正特别的活动的机会, 每天做有意义的工作, 影响那些想要发现和发展自己真正潜力的学生的生活. WGU有一个强大的使命, 一支优秀的国家队, 以及广泛分享我们以能力为基础的高等教育模式的主要计划——我们需要你们的帮助来实现这一目标. 加入我们的旅程，引导每一位学生在他们的旅程中找到自己的光，这样他们就可以为他们的家人发光, 朋友, 未来还有待观察.
教师
学生与WGU的三种教师互动:项目导师, 课程讲师, 和评估. 每位教师都是各自领域的专家，他们的首要工作就是帮助学生走向成功. 他们是怎么做到的? 在这里找到答案. 其他支持学生的教职岗位, 但没有直接联系的是程序开发人员, 评估开发人员, 和学术业务流程.
工作人员 & 企业
称所有精通数字的人、有创造力的人以及善于沟通的人都是非凡的. WGU一直在寻找新的人才加入我们多元化和令人兴奋的员工队伍, 致力于帮助成千上万的学生实现他们获得学位的梦想. 在WGU的以下团队中找到你一直在寻找的感觉良好的职业:
- 会计与金融
- 学生服务
- 市场营销
- 公共政策、公关和沟通
- 人才与人才
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地区
我们的区域团队为各种组织提供个人服务, 学校, 企业, 以及政府机构. 它们还有助于为当地员工以及我们超过200人的网络建立社区意识,全国各地有5000名校友.
区域中心有:
- 克莱顿、钼
- 哥伦布,哦
- 达勒姆数控
- 富兰克林,TN
- 印第安纳波利斯,
- 肯特,佤邦
- 洛杉矶，加州
- 新泽西州泽西城
提出角色
- 战略伙伴关系经理:他们创建和培养WGU与各种企业和组织之间的关系，目标是WGU成为他们的高等教育提供者. 他们还与这些合作伙伴合作，提供学费折扣和报销等福利.
- 沟通:这个团队与当地的公关公司和新闻机构合作，将WGU的信息传播出去, 我们的活动, 和奖学金.
- 社区关系:与与高等教育有关的各种组织建立联系并开展合作.
- 政府关系:他们代表WGU游说州立法机关, 与WGU和高等教育的当前和即将到来的重要法案保持同步.
- 区域副总裁:除了领导区域组织之外, 他们会见行业领袖，并活跃于州教育机构. 他们努力争取国家奖学金，并在需要时向州立法机构发表讲话.
WGU-Affiliated实体
WGU推出了新的运营实体，提供直接对学习者和间接的服务，通过这些服务，我们可以为更多的人提供服务. WGU的“10倍愿景”是我们对高等教育访问方式产生变革性影响的方法, 交付, 有经验的, 和获得.
WGU致力于扩大我们对学习者的影响和接触, 利用教育技术提供创新的解决方案, 并与其他企业和组织合作，加快他们的使命，更好地为客户服务, 不仅仅是我们的学生, 但所有的学生和学习者都在克服障碍走向成功.
