建立改变生活的伙伴关系
WGU与企业合作, 组织, 协会, 提供支持劳动力发展和教育成就的教育解决方案. WGU的伙伴关系团队与300多个合作伙伴合作，提供提高技能的教育途径，同时不会让员工离开他们目前的职业.
Upskilling劳动力
在华盛顿mg摆脱电子游戏，我们的合作伙伴关系旨在帮助组织提高其员工的技能. 我们希望帮助企业吸收现有员工，为他们提供在各自领域提升所需的培训和证书. 那些为员工提供教育机会的组织看到了士气的提高, 更低的人员流动率, 和更多的. 这是因为员工知道他们的组织真正关心他们的职业发展和进步. 与WGU合作有助于公司为员工提供更多的服务, 对组织和个人都有好处.
“我对西部州长mg摆脱电子游戏等地的结果印象深刻. 它的低成本在线课程依赖于基于能力的进步，而不是上课时间或学分. 它使用外部评估来评估学生的熟练程度.”
比尔盖茨
“为什么美国mg摆脱电子游戏必须改变”
“WGU让学生有能力真正组装完整的包, 从主题到具体技能再到证书，这些都能在雇主做出雇佣决定时给他们信心."
布拉德•史密斯
微软总裁兼首席法务官
“我们需要的是真正的多面手，能够高效学习的人. ... 这些人就是西部州长mg摆脱电子游戏毕业生的代表.”
约翰·斯蒂尔
人力关系高级副总裁
HCA医疗
“企业需要那些准备好在自己选择的领域开始工作的员工. WGU的毕业生带着他们所需要的技能来到工作岗位. 感谢西弗吉尼亚mg摆脱电子游戏，雇主们有了准备迎接任何挑战的一流员工."
丽迪雅Nesbitt-Arronte
德克萨斯州埃尔帕索的边界经济联盟
雇主喜欢WGU的毕业生
为工作的成功做好准备
*来自2022年 哈里斯民意调查 WGU毕业生的300个雇主.
97%的雇主表示，WGU毕业生为他们的工作做好了准备.*
95%的雇主表示他们会再雇佣一名华盛顿mg摆脱电子游戏的毕业生.*
99%的雇主表示，西联大毕业生达到或超过了预期.*
WGU的毕业生在顶级公司工作
这是校友们在加入WGU校友网络时自述的, 这些组织仅仅代表了数千家拥有华盛顿mg摆脱电子游戏毕业生的雇主中的一小部分。
